Article Sidebar

Download
PDF
Statistic
Read Counter : 62 Download : 49

Downloads

Download data is not yet available.

Main Article Content

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Sistem Informasi Akuntansi, Lingkungan Kerja Dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Inspektorat Kab. Dompu. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai negeri sipil pada Kantor Inspektorat Kab. Dompu yaitu sebanyak 75 pegawai. penelitian ini menggunakan metode sampel jenuh, yaitu teknik pengambilan sampel dimana seluruh anggota populasi digunakan sebagai sampel penelitian. pengumpulan data menggunakan kuisioner yang dibagikan langsung kepada 75 pegawai Kantor Inspektorat. Metode penelitian menggunakan teknik analisis regresi linear berganda dengan alat analisis menggunakan spsss21. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem informasi akuntansi secara parsial tidak berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai. Lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai. dan pemanfaatan teknologi informasi berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai. Namun secara simultan sistem informasi akuntansi berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai.

Keywords

Sistem Informasi Akuntansi Lingkungan Kerja Pemanfaatan Teknologi Informasi

Article Details

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

How to Cite
Jumryatun, Adhim, C., & Zakaria, I. (2025). Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi, Lingkungan Kerja dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Inspektorat Kab. Dompu. Economics and Digital Business Review, 6(2), 1277–1291. https://doi.org/10.37531/ecotal.v6i2.2530
Download Citation
Endnote/Zotero/Mendeley (RIS)
BibTeX

References

  1. Antari, N. P. N. A., Yuniasih, N. W., & Cita Ayu, P. (2023). Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi, Dukungan Manajemen Puncak Dan Kemampuan Teknik Pemakai Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Individu Pada Pegawai LPD Di Kabupaten Badung. Hita Akuntansi Dan Keuangan, 4(2), 187–196. https://doi.org/10.32795/hak.v4i2.3263.
  2. Bodnar, G. H., & Hopwood, W. S. (2010). Accounting Information Systems (10th ed.). Pearson Education.
  3. Davis, F. D. (1989). Perceived usefulness, perceived ease of use, and user acceptance of information technology. MIS Quarterly, 13 (3), 319–340. https://doi.org/10.2307/249008.
  4. Darma, J., & Sagala, G. H. (2020). Pengaruh Kualitas Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kualitas Informasi Akuntansi (Studi Emptiris Di Indonesia). Manajemen Ekonomi Dan Akuntansi, 4(1), 227–237. https://doi.org/10.31955/mea.v4i1.231.
  5. Daulah, H., & Suwarno. (2025). Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi , Pengendalian Internal dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai. Jurnal Riser Akuntansi, 3, 64–79. https://doi.org/10.54066/jura-itb.v3i1.2883.
  6. Ghozali, I. (2018). Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM SPSS 25. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
  7. Hadrawi, H., Mas’ud, M., & Badaruddin. (2022). Pengaruh Budaya Kerja, Motivasi Dan Loyalitas Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Pada Inspektorat Daerah Kabupaten Bantaeng. Jurnal Magister Manajemen Nobel Indonesia, 3(1), 244–254. https://e-jurnal.nobel.ac.id/index.php/JMMNI/article/view/2725.
  8. Ismail, A. M. (2019). Pengaruh Penggunaan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Auditor (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Kota Makassar). Eprints, 1–9. https://eprints.unm.ac.id/14065/.
  9. Khairiah, P. S., & Revida, E. (2024). Pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai kantor urusan agama di kecamatan aeksongsongan kabupaten asahan. Jurnal Ilmu Pemerintahan Dan Informasi Publik, 2, 139–149. https://journal.wiyatapublisher.or.id/index.php/kybernology/article/view/103.
  10. Ricardo, & Trisna, W. V. (2024). Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Terhadap kinerja Pegawai Puskesmas di Lingkungan Pemerintah Kota Pekanbaru dengan Budaya Organisasi sebagai Variabel Moderasi. Jurnal Akuntansi Dan Ekonomika, 13(2), 263–273. https://doi.org/10.37859/jae.v13i2.6077.
  11. Riky, M. (2021). Analisis Gaya Kepemimpinan dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai pada Kantor Inspektorat Derah Kabupaten Batang Hari Muhammad. Ejournal.Ugkmb.Ac.Id, 1(4), 195–209. http://www.ejournal.ugkmb.ac.id/index.php/jm/article/download/121/114.
  12. Rohmawati, F. N., & Pandin, M. Y. R. (2023). Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi dan Penggunaan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Individu Pegawai Pada PT Fajar Abadi Mahameru. 1(2).
  13. Rustandi, D., Junaedi, J., & Rusdian, S. (2023). Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Kompensasi dan Motivasi terhadap Kepuasan Kerja Serta Implikasinya pada Kinerja Dosen yang Dimoderasi oleh Penerapan Teknologi Informasi Dan Komunikasi (Tik). Jurnal Mirai Management, 8(1), 179-194. https://doi.org/10.37531/mirai.v8i1.3740
  14. Sarip, S., & Mustangin. (2023). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai PT ABC PERSADA. Jurnal Manajemen Diversitas, 3(1), 95–111.
  15. Sedarmayanti, & Rahadian, N. (2018). Hubungan Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Peningkatan Kinerja Pegawai Pada Lembaga Pendidikan Tinggi. Jurnal Ilmu Administrasi: Media Pengembangan Ilmu Dan Praktek Administrasi, 15(1), 63–77. https://doi.org/10.31113/jia.v15i1.133.
  16. Sugiyono, (2017). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: CV. Alfabeta
  17. Shintia, I. R., & Riduwan, A. (2021). Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi, Motivasi Kerja Dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Pegawai. Jurnal Ilmu Dan Riset Akuntansi, 10(3), 1–17.
  18. Telaumbanua, J. C., Mendrofa, S. A., Baene, E., & Hulu, F. (2024). Analisis Kepuasan Masyarakat Atas Kinerja Pegawai Pada Kantor Camat Gomo Kabupaten Nias Selatan. JMBI UNSRAT (Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis Dan Inovasi Universitas Sam Ratulangi)., 11(1), 948–959. https://doi.org/10.35794/jmbi.v11i1.55226.
  19. Yakin, I. H., Supriatna, U., Rusdian, S., & Global Akademia, M. (2023). Metodologi Penelitian (Kuantitatif & Kualitatif). Paper Knowledge. Toward a Media History of Documents.
  20. Yuliandari, N. K., Bagia, I. W., & Suwendra, I. W. (2018). Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Bagian Loster Pada UD Yuri Desa Pangkung Buluh Kecamatan Melaya Kabupaten Jembrana. Bisma: Jurnal Manajemen, 4(2), 114–120. https://doi.org/10.23887/bjm.v4i2.22003.
  21. Zai, L. F., Ndraha, A. B., Mendrofa, S. A., & Lahagu, P. (2023). Analisis Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Lolofitu Moi. JMBI UNSRAT, 10(3), 2158–2179. https://doi.org/10.35794/jmbi.v10i3.53810.
  22. Zaminaldi, D., Publik, M. A., & Padang, U. N. (2024). Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Sistem Informasi Terhadap Pengelolaan Keuangan Pemerintah Daerah Kota XYZ. 2(2), 85–95.